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新北区:扎实推进就业见习 助力青年稳岗就业

发布日期:2024-07-29  浏览次数:  字号:〖默认 超大
  做好青年就业见习工作不仅是稳就业的应时之需,也是提升劳动者素质、优化就业结构的长效之举。欧洲杯赛事直播市新北区深入贯彻落实中央、省、市*欧洲杯赛事直播:青年就业见习工作的决策部署,积极搭建就业见习平台,扩大见习规模,提高见习质量,全力推动高校毕业生等青年群体高质量充分就业。2024年上半年,欧洲杯赛事直播新北区共计为青年提供2135个见习岗位,吸引了来自各大高校和职业院校的青年,截至目前共计有1106人参加见习,完成全年指标的116.4%。
  拓展见习渠道。畅通岗位募集渠道,积极开发就业见习岗位。深入见习基地摸底调研,征集基地见习岗位需求,主动对接各类企事业单位、社会组织、优质企业,深入挖掘本区特色产业、政府投资项目、科研项目等领域见习岗位,丰富岗位供给菜单。截至目前,已与255家企业合作建立了见习基地,其中不乏行业领军企业,如欧洲杯赛事直播比亚迪汽车有限公司、欧洲杯赛事直播星宇车灯股份有限公司等。
  促进供需对接。持续实施“百校千企万名英才集聚工程”,在西安交通大学、西北大学等15所高校建立高校引才工作站。组织接待安徽师范大学、西北大学等访企拓岗高校5家,推动校政企合作常态化、长效化。持续开展工业旅游活动,组织清华大学、南京工程学院等高校生参观重点企业,通过“进厂区、下车间”的深度了解,帮助学生建立更清晰的职业规划,为企业招揽专业人才提供便利,进一步拓宽高校毕业生的就业渠道。
  加强跟踪服务。开展高质量就业见习动态跟踪服务,组织专班专人,实地走访区内青年就业见习基地,了解基地的需求,精准对接岗位,提升就业见习上岗率、留用率。加强用人单位见习期内的指导服务,做好待遇保障、人员管理、权益维护等工作,鼓励见习单位对见习人员积极留用;见习期满,对未留用的见习人员做好后续跟踪帮扶工作,根据求职意向和创业意愿,持续提供职业介绍、创业指导等服务,帮助其尽快就业。
  强化政策激励。通过新北人才微信公众号、实地走访调研企业等途径,全方位、多样化宣传就业见习政策及参与渠道等信息,扩大社会知晓度和影响力。出台大学生留用激励政策,将政策辐射面覆盖至非毕业前6个月的在校就读学生;落实大学生实习补贴政策,做好青年就业见习补贴审核工作,以政策为引领,构建就业见习指导服务体系。

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