各直属局，局机关各处室、直属单位：

       根据《市委办公室市政府办公室*欧洲杯赛事直播：印发〈2021年欧洲杯赛事直播市作风建设提升行动方案〉的通知》（常办〔2021〕21号）的要求，经局党组研究决定，现将《2021年欧洲杯赛事直播市作风建设提升行动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共欧洲杯赛事直播市生态环境局党组

2021年5月14日

2021年欧洲杯赛事直播市生态环境局

作风建设提升行动方案

       为深入贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，认真落实中央和省委、市委及省生态环境厅*欧洲杯赛事直播：作风建设的各项要求，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，根据《中共欧洲杯赛事直播市委*欧洲杯赛事直播：建立2021年市级领导工作专班推进重点工作的实施意见》（常发〔2021〕9号）、《2021年欧洲杯赛事直播市作风建设提升行动方案》（常办〔2021〕21号），制定本方案。

        一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会、省委十三届九次全会和市委十二届十一次全会精神，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育要求，紧扣全市“重大项目攻坚突破年”主题，持续深化“四治四促”，着力推动全系统干部职工进一步改进作风、提升效能，为切实担负“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，推动“十四五”开好局、起好步提供坚强保障。

          ——着力强化登高望远、善谋全局的战略思考。聚焦率先基本实现现代化目标任务，切实提升系统性谋划、前瞻性思考能力水平，登高望远、审时度势，敢于回答“无问之答”，善于破解“无解之解”。

           ——着力强化创新创优、舍我其谁的进取精神。对标省委“勇争一流，争创欧洲杯赛事直播第一唯一，成为全省现代化建设走在前列的一面旗帜”工作要求，进一步解放思想，走出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”，在高质量发展上先人一步、快人一拍、高人一筹。

           ——着力强化实干担当、滴水穿石的韧劲盯劲。坚持问题导向，切实找准影响高质量发展的突出问题和群众最急最盼最怨的事情，强化马上就办的盯劲、锲而不舍的韧劲，咬定青山不放松，持之以恒抓落实。

           ——着力强化严规守纪、令行禁止的刚性约束。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，推动中央和省委、市委及省厅党组作风建设各项制度规定落到实处，以规章制度的刚性约束，推动全系统作风建设向好向上。

        二、重点任务

        1.激发“走在前”动力。认真贯彻落实中央和省委、市委及省厅部署，对照机关党建“走在前、作表率”要求，扎实开展党史学习教育，重点推动“我为群众办实事”实践活动落地见效。坚持将党史学习教育作为锻造优良作风的必修课，切实做到“四坚持四着力”，重点抓好“六专题一实践”，解决一批群众关心的急难愁盼问题，通过教育学出坚定信仰、学出辩证思维、学出为民情怀、学出昂扬斗志，进一步激发广大党员干部接续奋斗再出发的“动力源”，更好地从党的百年非凡历程中汲取奋进的力量，满怀信心扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委、办公室；完成时限：2021年12月，长期坚持）

        2.深化“全方位”管理。严格按照《欧洲杯赛事直播市公务员考核实施办法》、《欧洲杯赛事直播市市级机关部门领导班子和领导干部日常管理实施办法》、《欧洲杯赛事直播市公务员平时考核办法（试行）》，不断优化公务员考核管理系统，认真开展平时考核，推动形成想干事、能干事、干成事的鲜明导向。组织参加第二届“欧洲杯赛事直播市最美公务员”选树宣讲活动。

       （牵头单位：组织人事处；完成时限：2021年12月，长期坚持）

        3.提升“连心桥”效能。配合市政务办、市委宣传部加强舆论监督，提高节目吸引力和参与度。加强工作联动，定期确定重点督办问题，及时向机关党委、机关纪委移送问题线索，强化问题线索的受理、曝光、督办、回访、问责及结果运用。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委、办公室；完成时限：2021年12月）

       4.实施“项目化”攻坚。督促推动全系统各单位各部门结合工作实际，明确服务高质量发展的重点作风项目，以项目化管理促进作风效能实现新提升。参加市作风建设创新攻坚优秀项目评选，对改革勇于探索、发展勇于担当、服务勇于创新的项目及个人予以鼓励激励，在全社会营造敢闯敢试、创新突破的浓厚氛围。

       （牵头单位：机关党委、办公室；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年12月）

       5.提速“便利化”服务。持续深化“放管服”改革，以促进政务服务便利化为目标，大力推动“一门全办、一网通办”提质增效，一体实施线下综合服务大厅集成化、智能化改造，稳步推进四级政务服务体系规范化、标准化建设，加速实现政务服务“一网通办”迭代升级，积极抢占重点领域改革制高点，创新打造欧洲杯赛事直播的第一、唯一。

       （牵头单位：环评处、执法局；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年12月）

       6.强化“曝光台”震慑。切实加大通报曝光力度，建立定期通报制度，每季度对群众举报、明察暗访、媒体采访等方式收集到的作风问题，特别是影响营商环境优化、制约高质量发展、有损公务员形象的典型问题进行通报曝光，形成强有力震慑。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；完成时限：长期坚持）

       三、工作措施

       1.实行“三亮”。

       一是亮岗位身份。强化党员示范引领作用，推动全系统各单位各部门以处（科）室为单元，在醒目位置亮明个人信息，亮出岗位身份，接受服务对象监督，真正解决好监督全覆盖、无死角的问题。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年6月）

       二是亮作风举措。全系统各单位各部门对照自身工作职能，精心制定年度作风建设提升行动计划，并通过门户网站和微信工作平台等媒体在一定范围内公布，确保作风建设年度有计划、履责清单化。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年5月）

       三是亮监督渠道。全系统各单位各部门向社会公布本单位本部门的投诉举报电话，让监督渠道更加畅通，监督成效更加显著。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年5月）

       2.开展“四查”。

       一是对照检查。全系统各单位各部门主动排查梳理在服务发展、服务基层、服务群众方面存在的突出问题，列出问题清单，制定整改措施。对照检查情况报送机关党委备案。

      （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年5月）

        二是常态巡查。聚焦重点领域、关键环节、重要节点，配合市作风办开展“啄木鸟”行动，切实解决阻碍高质量发展的突出作风问题；配合推进第三方暗访，加强过程管控，强化整改落实。

      （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年12月，长期坚持）

        三是重点督查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入推进基层减负，对贯彻中央和省委、市委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义、官僚主义等突出问题，配合市作风建设专班开展专项督查。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年12月，长期坚持）

        四是责任追查。聚焦贯彻党中央重大决策部署、履职尽责服务经济社会发展和生态环境保护、联系服务群众、为基层减负等方面存在的形式主义、官僚主义突出问题，涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题上不作为、慢作为、假作为、乱作为造成恶劣影响的，或者问题整改不落实、表面整改、敷衍整改、假装整改甚至不整改的，按照有关规定严肃追责问责。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年12月）

        3.组织“五评”。

        一是现场测评。畅通服务对象及时评价渠道，有效解决处（科）室“中梗阻”现象，解决非窗口工作人员监督难、评价难问题。

        （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年6月，长期坚持）

        二是重点研评。对“政风热线”栏目曝光和“12369”平台收集到的重点问题，及时进行研判评估、了解群众诉求、回应群众关切。

        （牵头单位：执法局、办公室、机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：长期坚持）

        三是定期讲评。每季度召全系统作风建设会议，定期研判分析全系统作风建设动态动向；每年召开一次全系统作风建设大会或作风建设领导小组（扩大）会议，对作风建设重点工作进行讲评，明确阶段性工作重点和努力方向。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年12月，长期坚持）

        四是网上民评。配合市作风办做好“网上民调”工作，对涉及到的整改及时完成并上报。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；责任单位：各直属局、局机关各处室、直属单位；完成时限：2021年9月）

        五是年度考评。强化日常考核，探索全年实时评，使工作实绩和考核结果相吻合，确保干得好的评得好。

       （牵头单位：机关党委、机关纪委；完成时限：2021年12月）

        四、有关要求

        1.强化责任落实。全系统各单位各部门和主要负责人要切实履行作风建设主体责任和“第一责任人”责任，按照市委和省厅党组统一部署，分级负责，抓好落实；各分管领导要对照职责分工，各司其职、各负其责，形成合力、统筹推进，推动作风建设各项目标任务落到实处、取得实效。

        2.强化教育引领。各全系统各单位各部门要加强宣传教育，以党史学习教育为契机，继续在教育培训中强化作风建设，积极探索建立初任班必训、主体班必学、干部调整必谈的作风养成新模式。加强宣传报道，选树先进典型，在全社会营造实干担当比作风、争先进位优作风、清正廉洁抓作风的浓厚氛围。

        3.强化工作质效。全系统各单位各部门要以党建为统揽，把全面从严治党作为最根本的职责立起来，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，通过专题研讨、主题宣讲、警示教育、特色活动等载体，切实推动党的建设和作风建设融合开展、纵深发展，确保全系统作风建设取得实实在在成效。

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