市总社各处室：

经社党组研究决定：

《2021年市供销总社作风建设提升行动计划》已经市总社党组会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共欧洲杯赛事直播市供销合作总社党组

2021年6月1日

（此件公开发布）

2021年市供销总社作风建设提升行动计划

为认真贯彻落实中央和省委、市委*欧洲杯赛事直播：作风建设的部署要求，持续推进市供销总社机关干部作风效能提升，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断增强供销合作社为农服务能力和水平，根据《2021年欧洲杯赛事直播市作风建设提升行动方案》相关工作部署，结合我社实际，现制定如下计划。

一、工作目标

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届五中全会、省委十三届九次全会和市委十二届十一次全会精神，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育要求，紧扣全市“重大项目攻坚突破年”主题和供销合作社综合改革目标任务，持续深化“四治四促”，着力解决机关工作人员学习力、决策力、执行力、持久力等方面存在的突出问题，推动形成精神状态更佳、工作能力更强、行政效能更优、纪律观念更严、群众满意度更高的作风建设新局面，切实担负“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，为服务欧洲杯赛事直播乡村振兴和农业农村现代化建设提供坚强有力保障。

——着力强化登高望远、善谋全局的战略思考。聚焦率先基本实现现代化目标任务，切实提升系统性谋划、前瞻性思考能力水平，登高望远、审时度势，敢于回答“无问之答”，善于破解“无解之解”。

——着力强化创新创优、舍我其谁的进取精神。对标省委“勇争一流，争创欧洲杯赛事直播第一唯一，成为全省现代化建设走在前列的一面旗帜”工作要求,进一步解放思想，走出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”,在高质量发展上先人一步、快人一拍、高人一筹。

——着力强化实干担当、滴水穿石的韧劲盯劲。坚持问题导向,切实找准影响高质量发展的突出问题和群众最急最盼最怨的事情，强化马上就办的盯劲、锲而不舍的韧劲，咬定青山不放松，持之以恒抓落实。

——着力强化严规守纪、令行禁止的刚性约束。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，推动中央和省委、市委作风建设各项制度规定落到实处，以规章制度的刚性约束,推动市总社机关作风建设向好向上。

二、重点任务

1. 激发工作动能。认真贯彻落实中央和省委、市委部署，对照机关党建“走在前、作表率”要求，扎实开展党史学习教育，重点推动“我为群众办实事”实践活动落地见效。坚持将党史学习教育作为锻造优良作风的必修课，切实做到“四坚持四着力”，重点抓好“六专题一实践”，解决一批群众关心的急难愁盼问题，通过学习教育学出坚定信仰、学出辩证思维、学出为民情怀、学出昂扬斗志，进一步激发广大党员干部接续奋斗再出发的“动力源”，更好地从党的百年非凡历程中汲取奋进的力量, 满怀信心扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命。（责任处室：组织人事处、机关党总支；完成时限：2021年12月，长期坚持）

2. 明确工作职责。根据中央和省委、市委重大决策部署，按照国家法律法规、市供销总社“三定”规定，全面梳理工作职责，列出职责清单、权力清单，组织学习培训，让全体人员知责明责、履职尽责。（责任处室：市总社各处室；完成时限：2021年6月）

3. 强化日常管理。进一步修订完善《市供销总社机关干部平时考核办法（试行）》及《市供销总社处室目标管理考核办法》，全员使用市级机关公务员日常管理考核系统，推行“日志式”管理和上下班考勤，每季度开展平时考核。严格执行市级机关部门领导班子和领导干部日常管理实施办法，提升领导班子日常运行质态和领导干部日常工作表现。严查工作制度执行，坚持定性和定量相结合、平时和年度相结合的考核机制，树立干与不干不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，以严的规范和实的举措进一步改进优化干部队伍作风。（责任处室：组织人事处；完成时限：2021年12月，长期坚持）

4. 开展对照检查。通过座谈调研、问卷调查、谈心谈话等方式，围绕开展综合改革创新创优行动、供销合作社系统腐败问题专项整治等重点内容，组织机关各处室主动对照检查，根据职责清单、权力清单，排查梳理在服务发展、服务基层、服务群众方面存在的突出问题，列出问题清单，制定整改举措，在门户网站、党务政务公开栏等公开，广泛接受监督，并将对照检查情况及时报市作风办。（牵头处室：组织人事处、监事会办公室；责任处室：市总社各处室；完成时限：2021年5月）

5. 抓好专项治理。全面贯彻落实中央和省委、市委*欧洲杯赛事直播：基层减负的新部署新要求，将解决形式主义突出问题为基层减负列入党组主体责任清单，持续深化形式主义、官僚主义集中整治。定期开展违规吃喝和烟（卡）问题专项整治“回头看”，紧盯老问题和新现象，坚持标准不降、力度不减，全面检视、靶向治疗，严防反弹回潮、隐形变异。定期通报违反中央八项规定精神典型案例，推动落实管党治党政治责任。（牵头处室：组织人事处、监事会办公室；责任处室：市总社各处室；完成时限：2021年12月，长期坚持）

6. 加强监督力度。聚焦主责主业，履行监事会监督职责，加强与纪检监察、财务审计、资产管理等部门的协同配合，加强对成员社监事会的指导，组织年度监督检查和专项检查，积极探索推进专项督查、项目回头看、整改反馈等行之有效的方法举措。对督查发现的影响深化供销合作社综合改革的问题，及时向市总社监事会和市总社党组汇报。(责任处室：监事会办公室；完成时限：2021年12月，长期坚持)

7. 注重社情民意。加强课题调研和专项监督调研，积极收集社情民意，深入实际调查研究，了解真实情况，从基层、群众和市场主体中汲取智慧和营养，为市总社党组决策提供务实有效的对策建议。( 牵头处室：监事会办公室；责任处室：市总社各处室；完成时限：2021年12月，长期坚持)

三、工作要求

1. 坚持问题导向。要以党史学习教育为契机，牢固树立服务基层、服务群众的工作理念，把解决农民群众的急难愁盼作为开展工作的出发点和落脚点，坚持从制约工作最突出的问题抓起，从基层和群众反映最强烈的问题入手，结合自身实际，认真开展自纠自查，列出问题清单，制定管用措施，精准发力，切实帮助解决基层困难事、群众烦心事，树立供销合作社良好形象。

2. 强化责任落实。坚持以上率下，充分发挥领导干部的模范带头作用，突出抓好领导干部这个关键少数，推进各项工作高效落实。主要领导切实履行作风建设主体责任和第一责任人责任，主动谋划，亲力亲为，管人管事又管思想作风，班子成员认真履行“一岗双责”，各司其职、各负其责、形成合力，切实抓好分管领域的作风建设。

3. 突出工作质效。坚持以党建为统领，把全面从严治党作为最根本的职责立起来，把推动党的建设和作风建设融合开展、向纵深发展，把转变作风与促进工作创新发展有机结合起来，不断强化干部宗旨意识、服务意识和规矩意识，在改进作风中推动各项任务落实，在履职尽责中促进工作作风转变，真正把作风建设贯穿于持续深化供销合作社综合改革全过程，确保作风建设取得实实在在的成效。

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