为进一步做好人口计生系统政务信息工作，准确反映人口和计划生育工作动态以及热点难点问题，为领导决策提供及时有效的信息服务，结合政务信息工作意见和工作实际，制定下发政务信息工作考核办法。

一、考核范围

1、各辖市、区人口计生局

2、委机关各处、室

3、直属事业单位

二、考核办法

考核采用计分制。调研报告、论文以及欧洲杯赛事直播人口网录用的信息列入考核范围，委办公室每半年通报一次信息录用情况。

（一）计分标准

1、被国家级、省级、市级刊物或简报录用的信息（含动态信息、综合信息、图片信息、调研报告、论文）每篇分别为10分、5分、3分；被国家级、省级、市级刊物或简报录用的简讯每条分别为5分、3分、1分；同一信息被不同级别刊物、简报录用的按照最高分计算，不重复累计。

2、被国家级、省级、市级刊物录用的调研报告或论文每篇在标准积分基础上再分别加3分、2分、1分。被市政府《快报》录用的信息每条在标准积分基础上再加3分。

（二）指标设定

依据各考核对象的工作职能特点及实际情况，设定以下信息完成目标：

1、金坛市、溧阳市、武进区人口计生局全年须完成积分各100分；新北区、天宁区、钟楼区须完成积分各80分；戚区完成积分70分。

2、机关各处、室，计划生育协会全年须完成积分各60分；药具站（含流管站）、指导所须完成积分各35分。

三、奖惩制度

1、实行稿酬制度，被录用的信息每个分值按10元计算，年终结算总付。

2、实行评优评先制度，设立信息工作先进单位（处室）、优秀信息员和十佳好信息奖项，给予表彰奖励。

3、实行目标责任制，纳入市年度工作目标考核，并与个人年度评优评先挂钩。

四、报送方式

各辖市、区人口计生局，机关各处、室，直属事业单位一律通过电子信箱jsw225@163.com发送给市人口计生委办公室。

五、报送要求

1、强化组织领导。各单位要确定一名领导分管政务信息工作，规范信息报送制度；要有确定的信息员，在全市计生系统建立一支信息员队伍，由市计生委组织对信息员进行业务培训，并建立信息员例会制度。为确保信息时效性，信息员投稿一般应在信息发生的24小时内提交，同时加强保密工作，建立信息的逐级审核制度。

2、强化质量意识。报送信息要迅速、准确地反应本地区、本部门的工作动态，注意新颖性、深刻性，多报综合类信息。各级计生部门要对基层单位报送的信息严格把关，认真审核后报市人口计生委，信息文字要精炼，重点要突出，内容要真实，数据要准确，避免空泛，确保质量。

3、强化目标意识。各级单位（处室）要充分认识信息工作的重要性。提高认识，对照目标，把信息报送工作列入重要议事日程，及时准确、保质保量地完成信息报送任务。

          欧洲杯赛事直播市人口和计划生育委员会

           二○○八年一月三十日

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