Gleichberechtigung und Chancengleichheit haben für die Heinrich-Heine-Universit?t Düsseldorf (HHU) einen besonderen Stellenwert. Daher setzt sich die Hochschule aktiv für die Erh?hung des Frauenanteils an der Hochschule ein, etwa mit besonderen Angeboten zur Qualifizierung oder mit Mentoringprogrammen für weiblichen Nachwuchs in der 吉祥虎论坛官网schaft. Eine familienbewusste Ausrichtung ist ein zunehmend wichtiger Teil unserer Hochschulphilosophie und wurde deshalb systematisch in allen Bereichen der Hochschule verankert. Familienbewusste Personalpolitik für Studierende und Mitarbeiter*innen der HHU ist für uns selbstverst?ndlich und wird konsequent weiterentwickelt.

Aus diesem Grund wurde die HHU mehrfach mit dem Label Familiengerechte Hochschule ausgezeichnet, denn die ?berprüfung der Arbeit für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit sowie die Sicherung der Standards in diesem Bereich ist der Hochschule ein stets aktuelles und wichtiges Anliegen.

Die Heinrich-Heine-Universit?t ist eine von wenigen Hochschulen in NRW, an denen das Thema "Gender" fest im Curriculum verankert werden soll. Hierzu wird zurzeit das Projekt "M?nner, Frauen und Medizin" vom Zentrum für Kompetenzentwicklung für Diversity Management  in Studium und Lehre an Hochschulen in NRW (KomDiM) gef?rdert.

Für eine zukunftsorientierte Gesellschaft und eine moderne Hochschule ist die Vielf?ltigkeit von Perspektiven und Erfahrungen eine gro?e Bereicherung. Deshalb begreift die Heinrich-Heine-Universit?t Diversit?t als Gewinn und Chance. Dementsprechend hat sie sich zum Ziel gesetzt, Vielfalt zu f?rdern und keinerlei Benachteiligung zuzulassen. Mit zahlreichen Unterstützungs- und Beratungsangeboten sorgt die Heinrich-Heine-Universit?t dafür, dass das individuelle Potential jedes seiner Mitglieder - seien es Studierende oder Besch?ftigte - optimal gef?rdert wird.